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    新聞動態

    工傷事故處理流程

    發布日期:2019-03-06 信息來源:易通人力 作者:社保部 瀏覽次數:

    工傷事故處理總體分為三大步:

    1、    事故認定(認定此次事故是否屬于工傷/視同工傷);

    2、    工傷醫療費用報銷(若屬于工傷/視同工傷);

    3、    勞動能力鑒定;(確定受傷害職工的傷殘等級);

     

    工傷醫療費用報銷所需資料目錄

    醫療(康復)待遇

    1、門診費用報銷: 發票、診斷證明書、處方或費用清單、檢查結果報告單、病歷原件及復印件;

    2、住院費用報銷:發票、診斷證明書、住院病案首頁、長期醫囑、臨時醫囑、手術記錄復印件、出院小結、費用清單、

    工亡待遇

    1、工傷認定決定通知書;

    2、身份證原件及復印件;

    3、死亡證明;

    4、申請供養親屬撫恤金待遇的提供:

    1)被供養人戶口薄、身份證原件及復印件;

    2)被供養人所在的街道辦事處、鄉鎮人民政府出具的被供養人與死者的關系及經濟狀況證明;

    3)民政部門出具的被供養人為孤寡老人或孤兒的證明;

    4)工亡職工的養父母、養子女的公證書;

    5)被供養人完全喪失勞動能力的,提交市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論;

    交通事故(包括其他民事案件)

    1、工傷認定決定通知書;

    2、身份證原件及復印件;

    3、交通事故責任認定書,賠償協議。肇事者逃逸的,需出具交警部門的證明且用人單位出具交通事故責任賠償后嘗還工傷保險基金先行支付待遇保證書;

    4、其他涉及民事賠償責任的,提供公安等政法機關的認定結論資料。

    勞動能力鑒定

    用人單位,工傷職工或者其近親屬待工傷職工傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,可向易通公司提出進行勞動能力鑒定。資料審核通過后,攜帶相關資料去西安市勞動能力鑒定委員會指定醫院做鑒定,待鑒定結果出來后,為員工申請相應的傷殘待遇。

     

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